L’assessment dure une journée
           et comporte quatre épreuves :

           1)    Un exercice d’analyse et de présentation ;
           2)    Un jeu de rôle ;
           3)    Un entretien utilisant la méthode
                   STAR (Situation - Tâche - Action -
                    Résultat) et
           4)    Un test de personnalité.

Vous pouvez vous inscrire si vous remplissez ces conditions le jour de l'assessment :

• Vous êtes titulaire au minimum du grade de capitaine ou de major avec dix ans d'ancienneté cumulée de grade ou au minimum du grade de major avec trois ans d'ancienneté de grade. À titre transitoire, l'ancienneté de diplôme de dix ans peut être constituée d'une ancienneté de diplôme d'au moins dix ans en tant qu'officier dans un service d'incendie ou une zone de secours [2].
• Vous êtes titulaire du brevet OFF3 et
• Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau A tel que visé à l'annexe 1 de l'arrêté royal du 2 octobre 1937 relatif au statut de la fonction publique.
   

Le formulaire d'inscription à l'assessment se trouve à l'annexe 1 du règlement de sélection et de formation. Envoyez le formulaire à dir.brandweerpompiers.scv@ibz.be pour le 1er octobre 2024 au plus tard.  Si vous n'avez pas reçu d'accusé de réception dans les 3 jours ouvrables, veuillez contacter marie.taminau@ibz.be et natalie.debacker@ibz.be.

Si vous remplissez les conditions indiquées, votre demande sera transmise au bureau d'assessment Solvus. Celui-ci vous contactera pour fixer un rendez-vous pour l’assessment.
Les 20 premiers candidats retenus pourront commencer la formation OFF4 au printemps 2025.
Les autres candidats retenus pourront s'inscrire à une autre session de formation.

Si vous avez des questions ou si vous souhaitez obtenir plus d'informations sur l'assessment, veuillez contacter marie.taminau@ibz.be et natalie.debacker@ibz.be.

[1] Voir l'arrêté royal du 20 septembre 2022 modifiant l'arrêté royal du 18 novembre 2015 relatif à la formation des membres des services publics de secours et modifiant divers arrêtés royaux.

[2] Les candidats qui, même avec l'application de la mesure transitoire, ne rempliraient pas la condition d'ancienneté au début de la période d'évaluation mais la rempliraient à la fin de celle-ci, l'indiquent clairement au moment de leur candidature. Les candidats qui ne remplissent cette condition qu'après la dernière date d'évaluation seront jugés irrecevables.